このウェブサイトへようこそ!

業界ニュース

  • 2021-労働安全衛生

    2021-労働安全衛生

    計画、準備、適切な装備が、限られた空間で作業者を落下の危険から守る鍵となります。仕事以外の活動に従事するために職場を苦痛から解放することは、労働者の健康とより安全な職場にとって不可欠です。強力な工業用掃除機...
    続きを読む
  • LOTOのその他の管理要件

    LOTOのその他の管理要件

    LOTO のその他の管理要件 1. ロックアウトタグアウトはオペレーターおよびオペレーター自身によって実行され、安全ロックと標識が正しい位置に配置されていることを確認する必要があります。特別な状況下で、私が施錠するのが難しい場合は、他の人に施錠してもらいます。そ...
    続きを読む
  • LOTO の安全な行動トップ 10

    LOTO の安全な行動トップ 10

    ロック、鍵、作業者 1. ロックアウト タグアウトとは、基本的に、個人が修理および保守する機械、装置、プロセス、または回路のロックを「完全に制御」できることを意味します。権限のある/影響を受ける人 2. 権限のある担当者は、次のことを理解し、実行できるものとします。
    続きを読む
  • ロックアウト機器市場

    ロックアウト機器市場

    世界の「ロックアウト装置市場」調査レポートは、主要な成長要因、競争環境、人気が高まっているロックアウト装置市場動向についての戦略的かつ収益性の高い洞察を調査しています。この専門的なレポートでは、収益分析、市場規模、開発...
    続きを読む
  • 機械的および電気的シャットダウン - ロックアウトタグアウトロトに関する意見の相違

    機械的および電気的シャットダウン - ロックアウトタグアウトロトに関する意見の相違

    1910.147 に確実に準拠するには、電気、空気圧、油圧、化学物質、熱などの危険なエネルギー源を、ロックアウト プログラムによって記録される一連のシャットダウン ステップを通じて適切に隔離してゼロエネルギー状態にする必要があります。前述の危険なエネルギー…
    続きを読む
  • 安全ロックアウト – 1月に企業で複数人が死亡

    コネチカット商工会議所は、コネチカット州のビジネスの広報担当者です。数千の会員企業が州議会議事堂の変革を提唱し、経済競争力に関する議論を形成し、すべての人にとってより良い未来を目指して努力しています。CBIA 会員企業を提供してください...
    続きを読む
  • ロックアウト/タグアウトの不遵守による中小企業への危険な結果

    労働安全衛生局 (OSHA) の記録管理規則では、従業員が 10 人以下の雇用主は、重篤でない労働災害や疾病の記録を免除されていますが、規模を問わずすべての雇用主は、従業員の安全を確保するために、該当するすべての OSHA 規制に従う必要があります。 ..
    続きを読む
  • 3D プリント ロックアウト ツール

    以前、3D プリントはビジネスにとって強力なテープであると書きました。私たちのテクノロジーを問題解決に使用できる即席のツールとして扱うことで、実際に顧客に多くの価値を引き出すことができます。ただし、この考えはいくつかの貴重な傾向を曖昧にしてしまいます。一人ひとりを大切にすることで...
    続きを読む
  • LOTO-労働安全衛生

    多くの企業は、効果的でコンプライアンスに準拠したロックアウト/タグアウト プログラム、特にロックアウトに関連するプログラムを導入する上で大きな課題に直面しています。OSHA には、機械や装置の偶発的な電源投入や起動から従業員を保護するための特別な規制があります。OSHA の 1910.147 スタンド...
    続きを読む
  • ロックアウト/タグアウトとは何ですか?

    ロックアウト/タグアウトとは何ですか?ロックアウト/タグアウト (LOTO) は、修理、メンテナンス、清掃、デバッグなどで機械や装置の危険な部分に触れる必要がある場合に、オペレーターの安全を保護するために、エネルギー分離装置のロックアウトとタグアウトを行う一連の操作です。交流...
    続きを読む
  • シフトのロックアウトタグアウト

    シフトのロックアウト タグアウト 作業が完了していない場合、シフトは対面で引き継ぎ、次のシフトの安全を確認する必要があります。ロックアウトタグアウトを実行しない場合の結果 LOTO を強制しない場合、会社による懲戒処分が発生し、最も深刻な懲戒処分が継続されます。
    続きを読む
  • ロックアウト・タグアウト政策の傾きと企業の注目

    ロックアウト・タグアウト政策の傾きと企業の注目 青島ネスレ株式会社では、全従業員が自分の健康台帳を持っており、会社は職業病のリスクのある役職に就いている従業員 58 名に対して就業前の指示を行っています。「職業病のリスクはほとんどありませんが...
    続きを読む