従業員が鍵を外せない場合はどうすればよいですか？

従業員が鍵を外せない場合はどうすればよいですか？

安全管理者は、以下の条件を満たす場合に限り、ロックを解除することができる。

従業員が施設内にいないことを確認した。
彼らはデバイスの取り外し方に関する特別な訓練を受けている。
デバイスの具体的な取り外し手順は文書化されており、
施設のロックアウト・タグアウトプログラム
ロックを取り外した後、安全管理者は従業員に連絡を取り、ロックが取り外されたことを伝え、従業員が施設での作業を再開する前に、そのことを認識していることを確認しなければならない。
ロックアウト・タグアウト・プログラムの確立
OSHA（米国労働安全衛生局）の基準を満たすロックアウト・タグアウト・プログラムには、以下の3つの主要構成要素が必要です。

ロックアウト・タグアウト手順
安全管理者は、範囲、目的、承認、規則、技術、および遵守を強制するための手段を概説する、機器固有のLOTO手順を作成する必要があります。各ロックアウト・タグアウト手順には、少なくとも以下の項目を含める必要があります。

当該手順の意図された使用方法に関する具体的な記述
具体的な手順：
機器のシャットダウン、隔離、遮断、およびセキュリティ確保
ロックアウト・タグアウト装置の設置、取り外し、および移送
ロックアウト・タグアウト装置の責任者の説明
有効性を検証するための試験装置に関する具体的な要件
ロックアウト・タグアウト装置の