従業員がロックを解除できない場合はどうすればよいですか?

従業員がロックを解除できない場合はどうすればよいですか?

安全監督者は、次の場合にロックを解除できます。

従業員が施設内にいないことを確認した
デバイスの取り外し方法に関する特別なトレーニングを受けています
デバイスの具体的な取り外し手順は文書化されており、
施設のロックアウトタグアウトプログラム
ロックを取り外した後、安全監督者は従業員に連絡してロックが取り外されたことを通知する必要があり、従業員が施設での作業を再開する前にそのことを認識していることを確認する必要があります。
ロックアウト・タグアウト・プログラムの確立
OSHA に準拠するには、ロックアウト タグアウト プログラムに 3 つのコア コンポーネントが必要です。

ロックアウト・タグアウト手順
安全監督者は、範囲、目的、認可、規則、技術、およびコンプライアンスを強制する手段の概要を示す、機器固有の LOTO 手順を作成する必要があります。各ロックアウト タグアウト手順には、少なくとも次のものが含まれている必要があります。

手順の使用目的の具体的な記述
以下の具体的な手順:
機器のシャットダウン、隔離、遮断、および保護
ロックアウトタグアウトデバイスの配置、取り外し、および移動
ロックアウト・タグアウト・デバイスに対する責任者の説明
有効性を検証するための試験装置の特定の要件
ロックアウトタグアウトデバイスの数