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雇用主は従業員を守るために何をしなければなりませんか?

雇用主は従業員を守るために何をしなければなりませんか?


この規格は、従業員が設備や機械の整備および保守中に危険なエネルギーにさらされた場合に雇用主が従わなければならない要件を定めています。これらの規格の最も重要な要件のいくつかを以下に概説します。

エネルギー管理プログラムを開発、実装、施行します。

ロックアウトできる機器にはロックアウト装置を使用してください。タグアウト デバイスは、タグアウトが解除された場合にのみ、ロックアウト デバイスの代わりに使用できます。
このプログラムは、ロックアウト プログラムを通じて提供されるものと同等の従業員保護を提供します。

新しい機器またはオーバーホールされた機器がロックアウトできることを確認してください。

機械や装置がロックアウトできない場合は、効果的なタグアウト プログラムを開発、実装、施行します。

エネルギー管理手順を開発、文書化、実装、施行します。

使用のみロックアウト/タグアウトデバイス特定の機器や機械に対して認可されており、それらが耐久性があり、標準化されており、充実していることを保証します。

主図5


投稿日時: 2022 年 8 月 20 日