「FORUS」システムの核心的意味の解釈

「FORUS」システムの核心的意味の解釈
1. 危険な作業には許可が必要です。
2. 高所作業を行う際は、安全ベルトを必ず着用してください。
3. 持ち上げる重りの下に自ら身を置くことは厳禁です。
4. 制限空間に入る際には、エネルギー遮断とガス検知を実施しなければならない。
5. 消火活動中は、機器および区域内の可燃性物質および引火性物質を除去するか、または撤去する。
6. 検査および保守作業はエネルギー遮断とロックアウト・タグアウト。
7. 許可なく安全保護装置を閉じたり、分解したりすることは固く禁じられています。
8. 特別な作業は、該当する有効な資格証明書を所持する人員によって実施されなければならない。

あらゆるレベルの組織のトップマネージャーは、組織のHSEパフォーマンスに対して全責任を負い、責任を明確にし、リソースを提供し、FORUSシステムの構築を促進し、HSE管理を継続的に改善しなければならない。
あらゆるレベルの組織的リーダーシップ：組織のHSE管理要件を確立、実施、監視し、現地の法律および規制、ならびにSINOchemのHSEポリシーに従ってHSEパフォーマンスを確保する責任を負う。
各部門および各レベルの現地管理者は、SINOchemおよび現地のHSE管理の要件を満たすため、事業および地域の範囲内でHSE管理を行う責任を負うものとする。
従業員：HSE管理要件を遵守し、HSE責任を果たし、自身の健康と安全に責任を持ち、他者や環境に危害を加えないようにする。すべての従業員は、危険や事故を報告する義務がある。HSE管理要件を遵守し、HSE責任を果たし、自身の健康と安全に責任を持ち、他者や環境に危害を加えないようにする。すべての従業員は、危険や事故を報告する義務がある。
HSE担当者：事業部門が目標を達成できるよう、専門的なHSEに関する助言、コンサルティング、サポート、および実施監督を提供する責任を負う。
HSEは生産であり、HSEはビジネスであり、HSEは利益であり、あらゆる意思決定においてHSEが最優先事項である。
HSE（安全衛生環境）は、事業責任者、担当地域責任者、職務責任者など、全員の責任です。
戦略的な指針、技術主導、包括的な損失管理の実施により、HSEは企業の重要な競争優位性となる。
リーダーシップを発揮し、模範的な行動を通じて、全員参加と全責任に基づくHSE文化の形成を推進する。
法令遵守に積極的に取り組み、現地の法令や国際条約を満たす、あるいはそれを上回る水準を目指しましょう。
リスクを最小限に抑え、すべての従業員にとって安全で健康的な職場環境を提供する。
環境への影響を最小限に抑え、天然資源を最大限に活用し、環境に優しい製品を開発し、世界的な炭素排出量削減とカーボンニュートラルに貢献する。
HSE（環境・安全・衛生）に関する実績をオープンに伝え、関係者との対話を通じて信頼と尊敬を得る。
最良の管理慣行をベンチマークし、HSE基準を継続的に改善し、HSEパフォーマンスを継続的に向上させ、最終的に「損失ゼロ」という目標を達成する。