HSEトレーニングプログラム

HSEトレーニングプログラム

トレーニングの目的
1. 会社のリーダーに対するHSEトレーニングを強化し、リーダーのHSE理論的知識レベルを向上させ、HSEの意思決定能力と現代の企業安全管理能力を強化し、会社のHSEシステムと安全文化の構築を加速します。
2. 全社部門の管理者、副管理者、プロジェクトマネージャーに対するHSE研修を強化し、管理者のHSE品質の向上、管理者のHSE知識体系の向上を図り、HSE管理能力、システム運用能力、実行能力を向上させる。
3. 会社のフルタイムおよびパートタイムのHSE人材の研修を強化し、THE HSEシステムの知識レベルと専門スキルを向上させ、HSEシステムの現場実装能力とHSE技術の革新能力を強化します。 。
4. 特殊業務要員および主要業務要員の専門資格訓練を強化し、実際の業務で要求される能力を満たし、確実に業務に従事できるようにする。
5. 従業員に対する HSE 研修を強化し、従業員の HSE 意識を常に高め、従業員の HSE 責任を厳格に遂行する能力を向上させます。事後のリスクを正しく理解し、リスク管理措置と緊急手順を理解し、リスクを正しく回避し、事故の発生を減らし、プロジェクト生産の安全性を強力に保証します。
6. 新入社員およびインターン生に対するHSE研修を強化し、当社のHSE文化に対する従業員の理解と認識を強化し、従業員のHSE意識を強化します。

HSE の意識。

研修プログラムと内容
1. HSE制度の知識研修
具体的な内容：国内外のHSE状況の比較分析。HSE管理概念の意味合いの解釈;HSE 法および規制に関する知識。Q/SY – 2007-1002.1;GB/T24001;GB/T28001。社内HSEシステム文書（管理マニュアル、手順書、記録用紙）等
2. システム管理ツールのトレーニング
具体的な内容：安全監視とコミュニケーション。プロセス安全分析;リスクと操作性の調査。作業安全分析;パフォーマンス管理;領土管理;視覚的な管理。イベント管理;ロックアウトタグアウト;労働許可証。故障モードの影響分析。始動前の安全チェック。請負業者の HSE 管理。内部監査等
3、内部監査員研修
具体的な内容: 監査スキル。監査人のリテラシー。関連規格等の見直し