ロックアウト／タグアウトの実施を怠ると、部分的な切断につながる。

当該工場は、保守作業における施錠・タグ付けの重要性について、従業員への適切な研修を実施していなかったことが判明した。

労働安全衛生局によると、食品製造・販売業者であるBEF Foods Inc.は、機械の定期メンテナンス時にロックアウト／タグアウトプログラムを実施していない。

そのミスにより、39歳の作業員が片足を部分的に切断することになった。

労働安全衛生局が発表したプレスリリースによると、作業員は稼働中のドリルに腕が挟まれたことに気づいた。作業員は複数の裂傷を負い、腕の一部を切断せざるを得なかった。同僚たちがドリルを切断して腕を救出した。

2020年9月、労働安全衛生局（OSHA）の調査により、BEF Foods社がメンテナンス作業中にオーガーのエネルギー供給を停止・遮断していなかったことが判明した。また、同社はメンテナンス作業に必要なロックアウト／タグアウト手順の使用方法について従業員への研修を実施していなかったことも明らかになった。

OSHAは、機械安全基準の違反が2回繰り返されたとして、13万6532ドルの罰金を科すことを提案した。2016年にも、この工場は同様の基準違反の提案を受けていた。

「作業員が修理やメンテナンスを行う前に、機械や設備の偶発的な作動や危険なエネルギーの放出を防ぐため、機械や設備を停止させなければなりません」と、オハイオ州トレドのOSHA（労働安全衛生局）地域局長、キンバリー・ネルソン氏はプレスリリースで述べた。「OSHAには、作業員を危険な機械から守るために必要な訓練と安全手順を実施するための具体的な規制があります。」

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