ロトチームを結成しよう
GEでの経験を活かし、EHS Lotoコアチームを設立した。
1. コアチームの作業計画を作成し、責任範囲を定義した。
2. チームリーダーを選ぶ
3. グループリーダーにチームメンバーの選定とチーム編成を任せた。
4. チームメンバーにトレーニングを提供する
5. 上級幹部がコアチームのキックオフ会議を主宰した。
6．上級リーダーの参加を得て定期的に業務を見直し、行動の方向性を修正する。
第二に、グループ活動
1. 研修資料を改訂する
2．認定担当者の研修（新規および再研修）
3. 施錠作業の実行と監督、施錠設備の維持管理を行った。
4. 新しい機器、新しいプロセス、新しいプロジェクトに関するロックアウト・タグアウトプロセスのレビューに参加する
権限のある従業員と影響を受ける従業員の定義 権限のある従業員
機器のオーバーホールまたはメンテナンスの許可
ロックアウト/タグアウトプログラムを実行するための訓練を受ける
影響を受ける従業員には、ロックイベントについて通知する必要があります。
施錠された区域内で機器を操作する場合があります。
施錠手順に従う必要があります
投稿日時：2021年5月29日
