LOTO - 人事責任 - チームリーダーおよび部門マネージャー

LOTO - 人事責任 - チームリーダーおよび部門マネージャー
ロックアウト タグアウトを必要とする各デバイスの詳細なロックアウト タグアウト手順を完了する責任があります。
LOTO認定担当者のリストを作成および維持する
ロックアウトタグアウトのために権限のある担当者にロックを発行します
影響を受けるすべての職員も適切なロックアウト・タグアウトのトレーニングを受けられるようにする
ロックアウト タグアウト プログラムの有効なバージョンが従業員に提供されていることを確認します。
権限のある担当者の資格確認と定期検査を実施する
違反者に対する会社の懲戒規則を強制するために、ロックアウトタグアウトを含む会社レベルの対応する賞罰システムの導入を強化します。

人事責任 - LOTO チャンピオンと EHS 担当者
ロックアウトタグアウトプロジェクトを調整する
ロックアウトタグアウトの一般的な方法に関するトレーニングを提供する
定期点検の訓練と支援
各デバイスの特定のロックアウト タグアウト手順ファイルを維持し、定期的に記録とトレーニング記録をチェックします。
ロックアウトタグアウトプロジェクトの年次評価を実施し、必要に応じて更新します。