ロックアウト/タグ付けで OSHA コンプライアンスを満たす方法 – 健康と安全

ロックアウト/タグ付けで OSHA コンプライアンスを満たす方法 – 健康と安全

適切に構成されたトレーニング プログラムは、企業が OSHA 違反に伴う人的および経済的コストを回避するのに役立ちます。建設業は依然として米国で最も危険な産業の 1 つです。昨年だけでも、民間建設工事における死亡者数は5%増加し、2007年以来の最高水準となった。事故の数を制限するために、労働者は明確で効果的な安全計画を必要としている。これは、定期的なトレーニング、監査、技術検査などのタスクに継続的に取り組むことを意味します。この種の検査は、次の場合に特に重要です。ロックダウン/タグ付け (LOTO)これらの手順には明確な文書と乗組員全体の協力が必要です。以下は、建設現場で OSHA コンプライアンスを達成するための 3 つの戦略です。ロト練習する。ロト通常、違反は 3 つの理由で発生します。まず、機械や装置に関する安全規制の文書化が不十分です。認定された従業員は、現場の各機械および装置に対して正式な書面による手順を持たなければなりません。「不適切な文書化」は、すべての機器や手順をまったく文書化していない組織にも及ぶことがよくあります。第二に、トレーニングが場違いであること。危険な機器を扱う作業者は訓練を受ける必要があります。機器の操作やロック、ラベル貼り付けを直接担当する人にトレーニングを提供するだけでは十分ではありません。チーム全体がトレーニングを受ける必要があります。第三に、安全性よりもプロジェクトのスピードを優先することです。建設現場がこのように作業していると、間違いが発生します。これらのエラーの範囲は、間違った使用方法から始まります。LOTOデバイスすべての危険なエネルギー源を特定することはできません。つまり、(セキュリティではなく) 速度がサイトの主な要因である場合、問題は侵害が発生するかどうかではなく、いつ発生するかということです。違反のもう一つの理由は、ロトの手順が異なることです。施設全体の稼働に影響を与える大型の機械や設備には、通常、ロト小規模な機械や装置は通常 1 台だけで済みますが、共同作業が必要になります。見逃した方のために付け加えておきますが、OSHA は最近、フォーム 300A 資格情報を同機関に電子的に提出しない雇用主を特定するための強制プログラムを開始しました。OSHA の文書に関しては、要件や微妙な点について常に疑問が生じます。このガイドが役に立ちます!報告・記録・オンライン報告の要件について詳しく解説します。